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2017年公路局党支部工作计划

[05-13 14:52:51]   来源:http://www.dxs56.com  党支部工作计划   阅读:8431
概要:五、着力发展公路文化,为公路事业发展提供坚强的精神保障公路文化的建设过程,是一个从实践到认识,从认识到再实践,从再实践到再认识的过程。时代的发展对平凉公路文化建设提出新要求,赋予了公路文化建设新的内涵。下一步,我们要把公路文化建设作为行业发展战略的基础性工程,精心做好“三项工作”。(一)精心建设行业核心价值体系,打造公路文化准则。核心价值体系是平凉公路文化的核心层,是每个公路职工都普遍遵循的基本准则。平凉公路文化的核心价值观概括起来就是:“务实、创新、服务、奉献”这八个字,务实是发展之基、创新是力量之源、服务是行业属性、奉献是行业宗旨。各单位要组织职工认真学习,在醒目位置制作公路文化宣传牌,弘扬行业精神,让职工对平凉公路文化的内容人人皆知。要深入挖掘、选树在公路事业发展中做出突出贡献的人和典型事例,对行业精神进行不断的诠释、完善,让行业精神得到职工的认同,深刻地融入到每一位职工的心灵,让核心价值观切实转变为职工的行动指南、行为规范、精神支柱。www.dxs56.com(二)精心实施物质文化体系,打造公路文化亮点。突出公路服务设施中的文化品位,在人
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  五、着力发展公路文化,为公路事业发展提供坚强的精神保障

  公路文化的建设过程,是一个从实践到认识,从认识到再实践,从再实践到再认识的过程。时代的发展对平凉公路文化建设提出新要求,赋予了公路文化建设新的内涵。下一步,我们要把公路文化建设作为行业发展战略的基础性工程,精心做好“三项工作”。

  (一)精心建设行业核心价值体系,打造公路文化准则。核心价值体系是平凉公路文化的核心层,是每个公路职工都普遍遵循的基本准则。平凉公路文化的核心价值观概括起来就是:“务实、创新、服务、奉献”这八个字,务实是发展之基、创新是力量之源、服务是行业属性、奉献是行业宗旨。各单位要组织职工认真学习,在醒目位置制作公路文化宣传牌,弘扬行业精神,让职工对平凉公路文化的内容人人皆知。要深入挖掘、选树在公路事业发展中做出突出贡献的人和典型事例,对行业精神进行不断的诠释、完善,让行业精神得到职工的认同,深刻地融入到每一位职工的心灵,让核心价值观切实转变为职工的行动指南、行为规范、精神支柱。 www.dxs56.com

  (二)精心实施物质文化体系,打造公路文化亮点。突出公路服务设施中的文化品位,在人文公路、特色公路、平安公路、绿色公路上做文章,营造功能完善、整洁美观、舒适便利的服务环境,让公路不仅是一条供汽车行驶的畅通大道,又是一条传播公路文化的文明长廊。崇信、泾川段要在S304线泾崇段选址进行公路美化景观试点,因地制宜、就地取材,建设以文化石、草坪、风景树、路况简介为主的小型公路文化景点,力争在6月底前完成。强化信息服务,完善以电子政务、数据管理中心为龙头的公路信息系统,做好公众出行服务热线的信息采集和更新工作,提高服务效率和质量。加强“班站文化”、“走廊文化”、“楼道文化”建设,逐步推行行业形象统一战略,积极实施公路行业标识系统。

  (三)精心开展特色文化活动,打造公路文化品牌。积极引导公路文化产品的创作,在不断发挥职工业余职工书画、摄影协会的基础上,年内举办总段第九届职工书画、摄影及手工作品展。进一步完善总段荣誉史料陈列室,各单位要不断充实完善阅览室、活动室等文化活动场所,满足职工的多层次需要,密切干群之间、职工之间关系,增强集体荣誉感和凝聚力。

  六、着力发挥工团作用,为公路事业发展提供坚强的群众保障

  工会工作要全面贯彻上级工会组织的安排部署,加强组织建设,进一步发挥维权职能,强化民主管理,监督职工提案落实,积极组织开展女工“巾帼建功”、“五好家庭”和“好儿媳”的推荐评选工作,积极开展建家活动,巩固提高班站“双化”建设成果,在维护本单位整体利益的前提下,切实维护职工的合法权益。继续完善困难职工帮扶制度,探索新形势下帮扶方式,设立职工爱心救助基金,努力为困难职工排忧解难。结合纪念西部大开发10周年等重大活动,大力开展健康丰富、富有公路人时代特色的文体娱乐活动以及群众性岗位练兵和技术比武活动,不断提升职工的业务技术素质。

  团青工作要坚持“服务、务实、创新”的理念,紧紧围绕中心工作,认真组织开展好青年文明号、青年岗位能手等群体性创建活动。注重发挥青工委的凝聚、鼓舞作用,大力开发青年人力资源,继续开展团员助学活动,不断深化青工创新创效、青年志愿者和青年文化活动,在广大青年职工中形成遵纪守法、健康向上、干事创业的良好风尚。

  重视做好离退休职工的工作,抓好离退休职工党支部建设。不断完善离退休职工学习、服务、管理等制度,各单位都要确定专人组织离退休职工学习党的路线、方针、政策,定期通报单位工作进展情况。继续落实好离退休职工的两项待遇,积极主动地做好正面引导、化解矛盾、理顺情绪等工作。办好老干部活动中心,通过开展适合老年人特点的活动,用健康向上的文化生活占领老同志的思想空间,使离退休职工健康长寿、生活幸福。

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