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基层组织建设汇报材料

[10-15 18:33:54]   来源:http://www.dxs56.com  汇报材料   阅读:8183
概要:广泛查摆剖析是整改提高工作的前提和基础,在此阶段镇村干部共走访农户711户,查找问题25件。综合起来看群众对镇党委政府工作满意程度达到96%以上,对村党支部工作满意程度达到90以上。根据走访情况,镇党委经反复研究对全镇15个农村党组织按照“五个好”的要求进行了重新分类排队。其中9个村党支部处于先进行列,5个村党支部处于中间状态,一个村党支部处于后进,即xx村党支部。通过调查该村党支部存在的问题主要是:一是“两委”班子不协调,干部中存在不团结现象,个别干部不能正常开展工作。二是主要领导在工作中避重就轻,推诿扯皮,不能为群众办实事好事,群众不满意。三是发展意识不强,班子缺乏凝聚力、战斗力,不能带领农民积极探索脱贫致富的路子。四是村级财务、政务不能完全公开,干群关系紧张。五是党员队伍老化,作用发挥不突出。六是不能很好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务。 党委决定对该村的支部班子予以调整。从3月8日,镇党委组成了由分管党务工作的副书记带队,有政法副书记、一名副镇长、组、宣、纪委员参加的调查考核组进驻到大西牛村,对该村“两委”班子特别的支部班子进行
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广泛查摆剖析是整改提高工作的前提和基础,在此阶段镇村干部共走访农户711户,查找问题25件。综合起来看群众对镇党委政府工作满意程度达到96%以上,对村党支部工作满意程度达到90以上。

根据走访情况,镇党委经反复研究对全镇15个农村党组织按照“五个好”的要求进行了重新分类排队。其中9个村党支部处于先进行列,5个村党支部处于中间状态,一个村党支部处于后进,即xx村党支部。通过调查该村党支部存在的问题主要是:一是“两委”班子不协调,干部中存在不团结现象,个别干部不能正常开展工作。二是主要领导在工作中避重就轻,推诿扯皮,不能为群众办实事好事,群众不满意。三是发展意识不强,班子缺乏凝聚力、战斗力,不能带领农民积极探索脱贫致富的路子。四是村级财务、政务不能完全公开,干群关系紧张。五是党员队伍老化,作用发挥不突出。六是不能很好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务。

    党委决定对该村的支部班子予以调整。从3月8日,镇党委组成了由分管党务工作的副书记带队,有政法副书记、一名副镇长、组、宣、纪委员参加的调查考核组进驻到大西牛村,对该村“两委”班子特别的支部班子进行考核,我们共走访了38名党员(其他的10名党员无法联系),通过调查了解,该村党员对支部班子的工作很不满意,但是考核中党员难以形成一个较为统一的意见。最后镇党政主要领导亲自与村班子成员及个别党员进行座谈,根据该村的实际情况和考核结果,经镇党委研究决定,暂由党支部副书记、村委会主任吴刚主持该党支部的工作,

总的来说在此活动中由于领导到位,措施得力,使这项活动得以顺利开展,并收到了良好的效果。

总之,XX镇党委、政府在区委、区政府和区委组织的领导和关怀下,在农村基层组织建设和其他工作中取得了一些成绩,我们也清醒地看到在工作中还存在着这样或那样的不足,但是,我们有信心和决心在上级领导的关心和支持下,在全镇党员干部和广大群众的共同努力下,圆满地完成各项工作任务,向领导交一份满意的答卷。

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