序：

　　从社会经济学的角度来分析：称呼映射出一个人的地位与尊重

　　从心理学的角度来分析：称呼凝聚了彼此的距离与亲昵

　　从公共关系学的角度来分析：称呼折射了彼此的关系与隶属

　　以王姓同志举例，社会关系人对他的称呼就会有以下几种类别：

　　以年纪来称呼：小王、王哥、王、老王、

　　以辈分来称呼：小王、王叔、王伯、王大爷

　　以职务来称呼：王主任（经理、科长、局长、王总）等）

　　以社会地位来称呼：王师傅、王老师、王专家、王教授、王老

　　以职业来称呼：王会计（老师、律师、医生、记者、警官）等

　　以性别来称呼：王先生、王同志、

　　人在职场多年，称呼有时也会随着新的环境不断发生着变化，但是有些人对你的称呼却会是一辈子无法改变，而这些人一定是你生命中比较重要的人。

　　笔者以本人为例：谢秀军是我的全名

　　家人与亲戚的长辈对我的称呼：秀军

　　哥们对我的称呼：老谢、谢总（此谢总带有调侃之意，不是职务称呼）

　　朋友对我的称呼：老谢、谢哥、谢

　　同事对我的称呼：阿军、谢秀军、谢经理、谢总

　　老板对我的称呼：小谢、谢、谢经理、谢总

　　客户对我的称呼：谢先生、谢老师、谢经理、谢总

　　前辈对我的称呼：小谢、小伙子、秀军

　　不同的人对我的称呼基本上各不相同，而我感觉到亲切的称呼当然是家人对我的称呼“秀军”以及哥们、朋友对我的称呼“老谢”“谢哥”等，如果一个比我年长的人喊我“秀军”会不由得让我想起我家人的关爱，就会莫名的增进与这个人的好感，在彼此的关系上更进一层。而如果一个差不多年龄的朋友喊我老谢，或者比我年纪稍小的人喊我“谢哥”，我就会陡然觉得跟这个人一下子距离感就没有了，关系也近了很多。